Ostalo ustupanje ljudskih resursa

Obuhvata obezbeđivanje ljudskih resursa za potrebe klijenata. Jedinice koje se svrstavaju u ovu grupu predstavljaju poslodavce zaposlenih i u vezi su sa isplatom zarada, oporezivanjem, ostalim fiskalnim pitanjima i pitanjima u vezi sa ljudskim resursima, ali nisu odgovorne za upravljanje i nadzor nad zaposlenima. Obezbeđivanje ljudskih resursa obično se obavlja na dugoročnoj osnovi. Ovde svrstane jedinice obavljaju veliki broj zadataka koji se odnose na upravljanje ljudskim resursima.

Naziv
Ostalo ustupanje ljudskih resursa
Sektor
N - ADMINISTRATIVNE I POMOĆNE USLUŽNE DELATNOSTI

Paušalni porez

Obično može za paušal

Obično može biti paušalno oporezivanje ako su ispunjeni opšti uslovi: promet do 6 miliona RSD, bez PDV evidencije i bez drugih ograničenja.

Obično obuhvata

  • Obuhvata obezbeđivanje ljudskih resursa za potrebe klijenata. Jedinice koje se svrstavaju u ovu grupu predstavljaju poslodavce zaposlenih i u vezi su sa isplatom zarada, oporezivanjem, ostalim fiskalnim pitanjima i pitanjima u vezi sa ljudskim resursima, ali nisu odgovorne za upravljanje i nadzor nad zaposlenima. Obezbeđivanje ljudskih resursa obično se obavlja na dugoročnoj osnovi. Ovde svrstane jedinice obavljaju veliki broj zadataka koji se odnose na upravljanje ljudskim resursima.

Obično ne obuhvata

  • obezbeđivanje radne snage zajedno s nadzorom ili vođenjem poslova
  • obezbeđivanje ljudskih resursa za privremenu zamenu ili kao dodatni resurs za potrebe klijenata, del. 78.20

Izvor: zvanična APR klasifikacija delatnosti.